大手外資系総合コンサルティングファーム SuccessFactors運用保守（Mgrクラス）
- コンサルタント系
- 正社員
■職務内容
SAP社の人事クラウドソリューションSuccessFactorsの活用により、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援します。
コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、運用安定化、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。
企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。
本ポジションでは、SAP SuccessFactorsのプロフェッショナルとして、クライアントの人事業務改革を支援します。業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。
クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPによるプログラム開発が発生する場合もあります。
- 職種
- コンサルタント系
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000万円 〜 1249万円
- 応募資格
-
【SuccessFactors運用保守マネージャ】
運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、SuccessFactors運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント
■必須
・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験
■尚可
・SAP HCM / SuccessFactorsの構想/導入/保守に関する業務経験/知識
・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用）
- 勤務地
- 東京都
- 企業名・施設名
- 大手外資系総合コンサルティングファーム
- 最終更新日
- 2023年6月2日
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