有名大手総合系コンサルティングファーム 【東京・大阪・福岡】オーガナイゼーショントランスフォーメーション（OT）（リーダー〜Mgr候補）
- コンサルタント系
- 正社員
Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。
OTにおけるサービスは下記のとおりです。
・Organization Design（旧OT&T）
・Culture （旧OT&T）
・Change （旧OT&T）
・Pension Services（旧ARA）
・Actuarial Insurance Solutions（旧ARA）
・Human CapitalM&A（含む役員報酬）（旧ARA）
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます
●求めるコンサルタント像
■社内外の経営環境変化を的確に捉え、経営・事業戦略実現に寄与する組織・ガバナンス構造を構築するとともに、VUCA時代に今後重要性を増すPeople Orientedのような未来型組織の在り方とそのソリューションを提言するコンサルタント
■組織風土が醸成されるメカニズムと変革レバー（ツボ）を多角的な観点から洞察し、組織の特性に合わせたソリューションを人事施策の枠を超えて提言できる組織変革コンサルタント
■特定の目的（業務改革、テクノロジー導入、働き方改革、等）のための変革を現場レベルで改革するコンサルタント
■仕組みの設計だけでなく、社員の立場から変革をサポートするエクスペリエンス志向のコンサルタント
■グローバル・国内の様々なM&A案件に関して、組織再編や人事制度統合の支援を通じて、ありとあらゆる人事の諸課題を解決する、グローバルM&A人事コンサルタント
■役員指名・報酬領域の支援を通じて、日本企業の新しいガバナンスのあり方を
策定・提言する、ガバナンス変革コンサルタント
- 職種
- コンサルタント系
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 900万円 〜 1149万円
- 応募資格
-
共通要件
人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
グローバル志向性…積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くPJに関心・興味が高い人材が望ましい
個別要件
(1)組織変革
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス
・経験業務
（必須）
組織・人材マネジメント変革に関するPM経験
組織人事に関するPM経験
・スキル
組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
数か月のPJを運営できるPMスキル
・英語力
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外の海外メンバーと英語でのバーバルなやり取り
（TOEIC目安）800点以上
●スタッフクラス
・経験業務
（必須）
組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
組織・人材マネジメント変革に関するPM経験
（なお良）
人事制度設計の知識
統計分析に関する知識
ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
戦略やマーケティングに関する知識
グローバルPJ参画経験または大規模PM経験
・スキル
（必須）組織・人事に関するPJスタッフ経験
（なお良）グローバルPJ経験
・英語力
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのバーバルなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）スタッフクラス
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
・経験業務
（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
（なお良）社内特命PM経験
・英語力
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのバーバルlなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
・資格・専門知識
ＭＢＡ（なお良）
- 勤務地
- 東京都
- 企業名・施設名
- 有名大手総合系コンサルティングファーム
- 最終更新日
- 2023年6月2日
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