東証プライム上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業 【EX_コール】介護マッチング領域/インサイドセールス（メンバー〜リーダー）
- 営業系
- 正社員
【老人ホームの入居促進を目的としたインサイドセールスの募集です！】
■事業内容
当社では少子高齢化が進むことで発生する課題に対して約50のサービスを提供しています。
その中で介護や医療業界の人材紹介などのようなマッチング営業も毎年大きく伸びています。
今回の募集は、数千万円〜数億円規模のマッチング営業を行うインサイドセールスです。
■組織体制
以下のような機能別組織で事業運営しています。
(1)マーケティング、(2)法人営業、(3)入居相談員、(4)開発
機能間の連携やコミュニケーションは積極的行っており、事業のミッション達成のために一致団結して事業運営しています。
20代〜30代前半のメンバーが中心です。男女比は半々程度となっています。
■職務内容
老人ホームへの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません
■業務の流れ
(1)WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
(2)相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
(3)専用の管理画面へヒアリングした情報を入力
(4)条件に叶った施設を選定
(5)希望に叶う事業者を相談者へご提案
見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う
(7)見学後の様子伺いのご入居の促進
■業務のポイント
toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。
4名〜6名のチーム体制となります。
架電数は50件程度、通話時間は平均30分〜1時間程度です。
- 職種
- 営業系
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450万円 〜 599万円
- 応募資格
-
■必須要件
・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため）
・生産性の高い架電活動が出来る方（架電の質と量のバランスが取れること）
・自身で課題を捉え、解決手段を考える事が出来る方
・学習意欲が高く、必要な情報を収集する事が出来る方
・求められる成果目標に対して、諦めることなく挑戦し続ける方
・潜在的なニーズを引き出せる方
・希望条件をヒアリングするに留まらず、適切な条件緩和が出来る方
・PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力）
※土日祝日の勤務（半分以上は左記曜日の出社をお願いします）
・月4日以上土日祝日の勤務が可能な方
■歓迎要件
・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
・一定規模のマネジメント経験がある方
・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方
・個人成果を伴う営業活動経験がある方
■仕事のやりがい・キャリアパス
●社会貢献性の高い事業
日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
●社風、文化
成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。
●ふんだんな成長機会
2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっており、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。
また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。
- 勤務地
- 東京都
- 企業名・施設名
- 東証プライム上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業
- 最終更新日
- 2023年6月2日
募集状況確認フォーム
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